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	<title>Kommentare f&#252;r Wirtschaft anders</title>
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	<description>Eine Gesellschaft engagierter, mündiger Bürger mit Grundeinkommen ..</description>
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		<title>Kommentar zu Die Zukunft unserer Gesellschaft von Martin</title>
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		<dc:creator>Martin</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Oct 2010 07:35:50 +0000</pubDate>
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		<description>Als Ergänzung hier eine aus meiner Sicht recht klare Zusammenfassung der 5 Prinzipien von Appreciative Inquiry:

&lt;b&gt;Das konstruktivistische Prinzip&lt;/b&gt;
Wir erzeugen unsere Wirklichkeit und unser Wissen über Wirklichkeit selbst. Dieses Wissen ist schicksalhaft und entscheidend für die Gestaltung der Wirklichkeit und der Zukunft. 
&lt;b&gt;Das Prinzip der Gleichzeitigkeit&lt;/b&gt;
Veränderung beginnt in dem Moment, in dem wir Fragen stellen 
&lt;b&gt;Das Poetische Prinzip&lt;/b&gt;
Organisationen sind ein offenes Buch. Ihr &quot;Stoff&quot; sind die Geschichten, die man sich ständig erzählt. Dieser &quot;innere Dialog&quot; schafft Energie und Lebendigkeit. 
&lt;b&gt;Das Prinzip der Erfindung der Zukunft&lt;/b&gt;
Wandel geschieht, indem wir positive Bilder der Zukunft gestalten. 
&lt;b&gt;Das Positive Prinzip&lt;/b&gt;
Wenn wir nach dem Positiven fragen und es wertschätzen, verändert sich die Organisation in diese Richtung.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Als Ergänzung hier eine aus meiner Sicht recht klare Zusammenfassung der 5 Prinzipien von Appreciative Inquiry:</p>
<p><b>Das konstruktivistische Prinzip</b><br />
Wir erzeugen unsere Wirklichkeit und unser Wissen über Wirklichkeit selbst. Dieses Wissen ist schicksalhaft und entscheidend für die Gestaltung der Wirklichkeit und der Zukunft.<br />
<b>Das Prinzip der Gleichzeitigkeit</b><br />
Veränderung beginnt in dem Moment, in dem wir Fragen stellen<br />
<b>Das Poetische Prinzip</b><br />
Organisationen sind ein offenes Buch. Ihr &#8220;Stoff&#8221; sind die Geschichten, die man sich ständig erzählt. Dieser &#8220;innere Dialog&#8221; schafft Energie und Lebendigkeit.<br />
<b>Das Prinzip der Erfindung der Zukunft</b><br />
Wandel geschieht, indem wir positive Bilder der Zukunft gestalten.<br />
<b>Das Positive Prinzip</b><br />
Wenn wir nach dem Positiven fragen und es wertschätzen, verändert sich die Organisation in diese Richtung.</p>
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